Er du klar til å vokse?
Når du gjør alt - eller nesten alt - i bedriften din, har den ikke en daglig leder.
Den er også en sykkelulykke unna å opphøre.
Det føles enklere å gjøre alt selv enn å sette bort oppgaver, men det er bare fordi du ikke har lært de to viktigste ferdighetene en gründer trenger:
Delegering og organisasjonsbygging.
Ledere bygger ledere.
Jeg er klar! - Søk her
Studio Jacksons mastermind består av fire komponenter:
Inspirasjon med Ida Jackson: Pangstart-påfyll der du får viljestyrke og intiativ enten du vil eller ei. Du får 20 min felles mandagsmøte med Ida Jackson hver uke + en månedlig samling på zoom.
Felles rådgivning med Studio Jackson: Hva er en god stillingsinstruks? Hvordan bør forholdet kontrakt og personalhåndbok være? Hvordan henger HR og GDPR sammen? I rådgivningstimene lærer du ikke bare hva du "burde" gjort, men hva du kan gjøre idag. Du er sjefen, vi vet du har dårlig tid. Du får en samling på Zoom i mnd + tilgang til Studio Jacksons (voksende) kursbibliotek, skreddersydd for små og mellomstore bedrifter. Dette inkluderer malverk til kontrakter og avtaler, som gjør at du sparer ukesverk på hver papirarbeids-milepæl.
Felles coaching med Studio Jackson-coacher: Hvis du er inspirert, vet hva du skal gjøre og likevel står fast? Da er det på tide med coaching for å løsne sperrene. Vi vet du blir kaldsvett når det står "ny meldt i Altinn", men vi har gode nyheter til deg: Å bli glad i papirarbeid er en av jobbene vi gjør i coaching. Du får to gruppe-coachinger i måneden der du kan få hot seat og jobbe direkte med sperrene dine.
Felles nettverking med Ida Jackson: Vi treffes analogt en gang i måneden i Oslo for hemmelige samtaler (som det ikke blir opptak av), samt Preik&Proto: En uformell scene der deltakerne kan vise frem lure ting de har gjort i bedriften sin siden sist, så vi alle kan lære av hverandre.
Mellom samtalene, holder vi kontakten i en lukket Slack-kanal, der du får svar innen 48 timer.
Dette gjør at du kan bevege deg raskt, få hjelp fra andre og få deltatt aktivt - uten at du må jobbe deg i hjel.
Kriterier
Omsetning
Du må ha omsatt for mer enn 1 million kroner i selskapet ditt i fjor (Jepp, salgsinntekt; ikke støtte, investormidler eller lån fra eier).
Eierskap
Du må være den største eieren og daglig leder i selskaet ditt. Det kan ikke være noe moderselskap du må spørre om lov til å bli med. (Eier du 50/50 med noen? Søk, så tar vi en realitetsbehandling)
Organisasjonsform
Du må ha AS, eller være i ferd med å etablere AS.
Forretningsplan
Du må ha en forretningsmodell som handler om å selge produkter og tjenester til ekte kunder. Dette er ikke en Mastermind for deg som f.eks. skal bygge en app og gå i minus i tre år.
Politisk
Alle kjønn er velkomne, men det er greit å vite at vi er en feministisk, skeiv, foreldrevennlig og snål mastermind. Ikke søk om du blir støtt av at det blir mye amming og politikk i tillegg til business-preiket ditt.
Lovlydig
Du må være klar til å følge norsk lov, norsk arbeidsmiljølov, og jobbe aktivt for et bedre arbeidsliv. Vi vil ikke høre syting over hvor mye enklere alt hadde vært hvis du bare kunne etablert deg i USA og sparket folk på dagen.
Vi er ikke bare politisk uenige med deg, vi mener at du aldri på ordentlig har fylt ut et IRS-papir. Gudinnen velsigne Altinn.
Komersiell
Du må være en komersiell virksomhet som sikter på profitt. Det betyr at frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører som har som mål å gå i null ikke kan søke. (Vi anbefaler sterkt å gå i pluss).
Vårt mål for deltakerne:
Å skape minst to nye arbeidsplasser og to nye frilansjobber i hvert selskap som blir med
Øke antallet synlige, kvinnelige gründere i norsk offentlighet
Endre maktbalansen i næringslivet gjennom flere kvinnelige gründere
Søk her